OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

 

 

FUNCIONES DE LA OFICINA DE RECUROS HUMANOS
  • Cumplir en dentro del marco legal y sin excusa alguna, con todas las funciones, atribuciones y deberes que señala el artículo 15 del decreto 1-87 Ley del Servicio Municipal, y además la siguientes:
  • Promover las evaluaciones psicológicas de los aspirantes a una plaza, con la finalidad de medir la capacidad de los mismos para desempeñar cualquier puesto dentro de la Municipalidad.
  • Tramitar los diferentes movimientos del personal (nombramientos, contratos, sanciones, licencias, permisos, bajas, reanudación de labores, suspensiones, etc.)
  • Promover el bienestar social de los trabajadores, cooperando en la solución de sus problemas personales y laborales.
  • Promover la capacitación, así como llevar un control sobre la selección y reclutamiento del personal en una mejor forma.
  • Y todas aquellas que por su naturaleza sean inherentes al cargo.

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